1. Căn cứ khoản 2 và điểm b khoản 13 Điều 1 Nghị định số 70/2023/NĐ-CP ngày 18/9/2023 của Chính phủ, thì người sử dụng lao động phải lập hồ sơ đề nghị xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động đối với người lao động nước ngoài kết hôn với người Việt Nam và sinh sống trên lãnh thổ Việt Nam, nhưng không phải thực hiện xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài.

Hồ sơ đề nghị xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động đối với người lao động nước ngoài kết hôn với người Việt Nam và sinh sống trên lãnh thổ Việt Nam được quy định tại khoản 3 Điều 8 Nghị định số 152/2020/NĐ-CP ngày 30/12/2020 của Chính phủ và nộp tại Trung tâm Hành chính công tỉnh, địa chỉ: 24 Nguyễn Tất Thành, Phan Thiết, Bình Thuận.

2. Tại khoản 2 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 quy định:

“Điều 2. Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện

2. Người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam, trừ các trường hợp sau đây:

a) Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp theo quy định của pháp luật về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam;

b) Tại thời điểm giao kết hợp đồng lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động;

c) Điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên có quy định khác”.

Căn cứ quy định trên, thì từ ngày 01/7/2025, người lao động nước ngoài kết hôn với người Việt Nam và sinh sống trên lãnh thổ Việt Nam khi làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc./.

Phòng Lao động, VL&DN