Triển khai các nhiệm vụ về đẩy mạnh cải cách TTHC và cải thiện môi trường kinh doanh
Thực hiện chỉ đạo của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh tại Công văn số 2197/UBND-NCKSTTHC ngày 19/6/2023 về việc triển khai các nhiệm vụ về đẩy mạnh cải cách TTHC và cải thiện môi trường kinh doanh theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, Giám đốc Sở yêu cầu Trưởng các phòng chuyên môn, Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc triển khai thực hiện nghiêm túc các nội dung sau đây:
1. Căn cứ Kế hoạch số 10/KH-SLĐTBXH ngày 27/02/2023 của Sở Lao động - TB&XH về việc rà soát, đánh giá TTHC năm 2023, theo nhiệm vụ được phân công, các phòng chuyên môn tập trung, khẩn trương rà soát các TTHC thuộc phạm vi, lĩnh vực quản lý, chủ động phối hợp với Văn phòng Sở tham mưu Giám đốc Sở trình Chủ tịch UBND tỉnh xem xét theo thẩm quyền hoặc kiến nghị cấp có thẩm quyền đơn giản hóa thành phần hồ sơ, cắt bỏ các bước trung gian làm tăng chi phí, thời gian thực hiện TTHC gây phiền hà, ách tắc, cản trở hoạt động sản xuất, kinh doanh và đời sống của người dân, doanh nghiệp.
Thời gian hoàn thành chậm nhất đến ngày 25/7/2023.
2. Quán triệt đến công chức, viên chức nâng cao chất lượng phục vụ, mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp trong giải quyết TTHC; tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, thường xuyên đôn đốc, kiểm tra, xử lý nghiêm những công chức, viên chức để xảy ra chậm trễ, gây phiền hà, nhất là làm phát sinh thêm thủ tục, hồ sơ, giấy tờ, yêu cầu điều kiện không đúng quy định trong quá trình tiếp nhận, giải quyết TTHC. Tăng cường trách nhiệm giải trình, thực hiện tốt công tác tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị về TTHC, quy định hành chính để kịp thời xử lý các khó khăn, vướng mắc, bất cập cho người dân, doanh nghiệp. Chấm dứt tình trạng đùn đẩy trách nhiệm, không xử lý hoặc kéo dài thời gian xử lý. Tiếp tục thực hiện nghiêm các ý kiến chỉ đạo của Giám đốc Sở về triển khai thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính, kiểm soát TTHC.
3. Phòng Lao động, việc làm và dạy nghề: Tham mưu thực hiện và báo cáo thực hiện phân cấp quản lý lĩnh vực Lao động - TB&XH (gồm: Quản lý người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; an toàn, vệ sinh lao động).
4. Thực hiện công khai, minh bạch đầy đủ, chính xác, kịp thời thông tin về TTHC và quá trình tiếp nhận, giải quyết TTHC để người dân, doanh nghiệp tiếp cận, theo dõi, giám sát, đánh giá trong quá trình tổ chức thực hiện TTHC.
5. Giao Văn phòng Sở:
- Thường xuyên theo dõi tiến độ, quá trình tiếp nhận và trả kết quả giải quyết TTHC tại bộ phận một cửa. Tăng cường kiểm tra, giám sát hoạt động tiếp nhận, giải quyết hồ sơ TTHC của các phòng chuyên môn, đơn vị trực thuộc theo đúng quy định của pháp luật hiện hành. Trong đó, tập trung kiểm tra thực tế để làm rõ những trường hợp từ chối tiếp nhận nhưng không có văn bản nêu rõ lý do, không hướng dẫn người dân, doanh nghiệp bổ sung, hoàn chỉnh hồ sơ hoặc xử lý các vướng mắc, khó khăn, bất cập để kịp thời báo cáo lãnh đạo Sở xem xét, xử lý.
- Phối hợp với các phòng chuyên môn rà soát, tham mưu Giám đốc Sở trình Chủ tịch UBND tỉnh công bố danh mục TTHC thuộc phạm vi, chức năng quản lý chuẩn hóa theo hướng đầy đủ các bộ phận cấu thành của TTHC đúng quy định tại Điều 8 Nghị định số 63/2010/NĐCP ngày 08/6/2010 của Chính phủ (đã được sửa đổi, bổ sung). Thời gian hoàn thành trong tháng 9 năm 2023.
- Chủ trì, phối hợp với các phòng chuyên môn tiếp tục thực hiện rà soát, đơn giản hóa TTHC nội bộ trong hệ thống hành chính nhà nước giai đoạn 2022 – 2025 theo Kế hoạch số 81/KH-SLĐTBXH ngày 30/11/2022 về rà soát, đơn giản hóa TTHC nội bộ trong ngành Lao động – Thương binh và Xã hội giai đoạn 2022 – 2025.
- Giúp lãnh đạo Sở theo dõi, đôn đốc việc triển khai thực hiện các nội dung công văn này; tổng hợp các khó khăn, vướng mắc của các phòng, đơn vị trong quá trình thực hiện, báo cáo lãnh đạo Sở xem xét, chỉ đạo giải quyết hoặc kiến nghị Ủy ban nhân dân tỉnh, các cơ quan có liên quan giải quyết. Tổng hợp, báo cáo kết quả thực hiện theo quy định (báo cáo các nội dung lồng ghép vào báo cáo công tác kiểm soát thủ tục hành chính theo định kỳ)./.
VĂN PHÒNG SỞ