KẾT LUẬN THANH TRA CHẤP HÀNH PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG, AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG VÀ PHÁP LUẬT KHÁC CÓ LIÊN QUAN TẠI 04 DOANH NGHIỆP
Lượt xem: 376

Ngày 07/6/2024, Chánh Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Bình Thuận đã ban hành Kết luận thanh tra về việc chấp hành các quy định của pháp luật lao động, an toàn, vệ sinh lao động và pháp luật khác có liên quan tại 04 doanh nghiệp gồm: Công ty TNHH Bernecker Việt Nam, Công ty TNHH Chế biến Thủy hải sản Trans Pacific, Công ty TNHH Bao bì Nhất Kiến Bình Thuận và Chi nhánh Công ty Cổ phần Lavela tại Bình Thuận với kết quả như sau:

Những quy định của pháp luật đã được Công ty thực hiện: đã thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình thay đổi lao động, tình hình tai nạn lao động, công tác an toàn, vệ sinh lao động theo quy định; đã ký hợp đồng lao động cho người lao động; đã áp dụng thời gian thử việc, thời giờ làm việc, bố trí người lao động nghỉ ngày lễ, tết, nghỉ việc riêng có lương đảm bảo theo quy định; đã trả lương đối với người lao động không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng hiện hành; đã thực hiện trả lương làm thêm giờ theo quy định; không phạt tiền, trừ lương người lao động; đã xây dựng thang lương, bảng l­­ương; đã tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, bảo hiểm thất nghiệp đảm bảo theo quy định; áp dụng các quy định riêng lao động nữ đảm bảo theo quy định; ký kết thỏa ước lao động tập thể và đã gửi theo quy định; xây dựng nội quy lao động và đã đăng ký theo quy định; từ ngày 01/01/2023 đến thời điểm thanh tra, không phát sinh vụ việc xử lý kỷ luật lao động, tranh chấp lao động …

Bên cạnh những việc đã làm được vẫn còn những hạn chế, thiếu sót như: không trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động; không tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động; không đăng ký nội quy lao động theo quy định của pháp luật; không tiến hành quan trắc môi trường lao động để kiểm soát tác hại đối với sức khỏe người lao động theo quy định của pháp luật; không xây dựng hệ thống thang l­­ương, bảng l­­ương theo quy định…. đã được Chánh Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã yêu cầu các doanh nghiệp khắc phục các hạn chế, thiếu sót và báo cáo kết quả thực hiện cho Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trong thời hạn 30 ngày (kể từ ngày ký kết luận thanh tra) đồng thời thực hiện niêm yết công khai kết luận thanh tra tại trụ sở làm việc tại các doanh nghiệp 15 ngày liên tục./.

THANH TRA SỞ

 

Tin khác
1 2 3 4 5  ... 
Thống kê truy cập
  • Đang truy cập: 1
  • Hôm nay: 1
  • Trong tuần: 1
  • Tháng hiện tại: 1
  • Tổng lượt truy cập: 1
Đăng nhập

ipv6 ready Chung nhan Tin Nhiem Mang